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    人才理念

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    二、薪酬福利

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    公司主要依据员工的价值亚搏手机app||下载、能力与贡献三大因素确定员工薪酬亚搏手机app||下载,做到“人尽其才,人进其财”。

    福利

    1、根据政府规定为员工缴纳社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;

    2、每月组织员工参与各类活动(打球、郊游、喝茶、聚餐等);

    3、每月为员工提供工作餐补贴亚搏手机app||下载亚搏手机app||下载、话费补贴、交通补贴;

    4亚搏手机app||下载、生日及大型节假日员工可享受生日礼品,节日礼金等;

    5、在职享受培训学习机会亚搏手机app||下载,如专业技能学习、在职深造等亚搏手机app||下载;

    6、各种奖励措施,如为公司发展提出的意见或创意方案被采纳。

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